您现在的位置: 主页 > 科技前沿 >  正文
南宁:推进党建与两新组织发展深度融合_新闻频道_东方资讯
发布日期:2020-07-26 01:19   来源:未知   阅读:

在八桂大地,不少农业基地引进了一套智能水肥一体化精准灌溉管理系统。使用过这套系统的人无不称赞:“在基地的任何一个地方,用手机就可以看哪个地块需要浇水,哪个地块需要施肥的,手机一按即可施肥,非常轻松。而且这套系统可省肥30%、省水50%以上、节省80%人工。精准浇水施肥还能减少污染,提升农作物品质。”

开发这套高科技含量、高智能化农业生产系统的正是总部位于南宁高新区的捷佳润公司。“我们致力于利用大数据、物联网、智能控制软件等技术为客户提供智慧农业灌溉方案。在技术攻坚过程中,公司党支部党员充分发挥先锋模范作用,把一个个技术难度大的项目顺利完成。”公司董事长温标堂说。

如今在南宁市,越来越多像捷佳润公司这样的两新组织,注重结合自身发展实际,深入开展“党旗领航”主题活动,促进两新组织党支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用,推动党建工作与生产经营同频共振、融合互促。

A 党建项目助力生产经营发展

作为南宁市电子信息工业方面的龙头企业之一,瑞声科技(南宁)有限公司党支部成立后,促进了生产经营。特别是今年遇到疫情,公司党支部迅速组建“党员先锋队”,助力企业有序恢复生产。企业负责人告诉记者,公司业绩在疫情影响、经济下行压力不断加大的情况下实现逆势上扬,今年1-5月产值同比增长81.9%。

记者从南宁市委组织部获悉,该市深入开展“先锋引领?亲商强企”大行动,先后创设两新党建项目载体100多个,推动生产型企业划分党员责任区、服务型企业设立党员示范岗、科研型企业成立党员技术攻坚小组、人才密集型企业推行“双培双促”、专业市场设立“共产党员经营户”,推行党组织班子和管理层“双向进入、交叉任职”、行业协会商会与会员企业“红色互动”,提高党支部服务两新组织能力。

B 推动文化转化为生产力

文化是企业的灵魂,也是企业发展的不竭动力,而发挥党组织弘扬正气、积极向上和拼搏奉献的思想政治优势,以党建文化塑造先进的企业文化,培育企业精神,为企业健康发展提供强大的精神力量,将企业文化转化为一种无形的生产力。因此,南宁市注重通过党建文化引领两新组织先进文化。

走进广西富安居家居建材广场,商场里为党支部腾出一处330平方米房间专门用于党建宣传,设立党支部活动室、文化室、阅览室,营造浓厚党建氛围。“成立至今,我们党支部迅速发展,支部成员由4人发展到如今的22人。”富安居党支部书记姚斌告诉记者,支部还携手企业承担社会责任,今年疫情期间,他们主动为商场里的全体商户减免租金,发动广大员工为疫区捐款100万元,并向商场内各党员、商户及全体同事发起募捐支援抗疫倡议活动。

南宁市把党建元素融入两新组织活动场所,建设新时代文明实践中心(所、站)190多个,设立两新党建新媒体平台32个,持续开展“党旗领航+”、党建服务民营企业等系列行动,引导两新组织党支部参与文明城市创建、服务基层治理、履行社会责任,开展志愿服务2938次,参与捐资捐物1135万元。博世科党委通过将党的红色思想与企业愿景、使命、经营理念、经营宗旨相结合,形成具有鲜明的企业文化特色的核心价值观??“责任、创新、和谐、平等”,并持续开展一系列具有博世科文化特色的建设活动,探索构建“凝心聚力、全力打造‘三个一流’”的党建工作思路、推行“三心”党建工作法,着力把党组织优势、群众优势转化为企业发展优势、创新优势、服务优势,增强全体党员和员工生产经营发展的积极性和创造力。

C 疫情之下彰显责任担当

今年该市3400多个两新组织党组织落实疫情防控要求,组建党员突击队、志愿服务队等,团结带领广大职工群众立足岗位做贡献、促发展。

华蓝集团党委接到自治区建设广西版“小汤山医院”的设计任务后,迅速成立由20名党员和48名技术骨干组成的党员攻坚项目组,不眠不休、争分夺秒推进自治区邕武医院扩建工程;广西运德集团党委组织党员司机11天发送600辆省际加班包车,为珠三角输送1.3万名返岗务工人员。

在疫情防控、复工复产等工作中,南宁市两新组织党组织充分发挥政治引领作用,带领党员职工冲在一线,凝聚人心、汇聚力量。与此同时,党员以自己的担当作为,树立起一座座标杆、一面面旗帜,也吸引一批积极分子向党组织靠拢。疫情期间,不少企业员工纷纷向党组织靠拢。截至目前,该市两新组织共有9名员工火线入党。(记者乔晓莹 通讯员郑晓丽)